当森林狼与掘金相遇他最自豪 一人打造两支争冠队是什么体会？
当西部第2掘金和西部第3森林狼相遇分区半决赛，行将打开旗鼓相当的巅峰对决，最自豪的人是谁？
“他在丹佛和明尼苏达所做的一切太张狂了，我一直对他心存感谢。看到他到明尼苏达又打造了一支总冠军等级的球队感觉太酷了。”
小迈克尔-波特口中的“他”指的是前掘金总裁、现森林狼总裁蒂姆-康奈利。
在掘金，康奈利是球队构建的总设计师。在森林狼，他用一系列运作帮森林狼突破了瓶颈。同一位高管在11年间将两支球队打造为争冠队（其间一支现已夺冠），前史稀有。
2013年，刚刚荣膺NBA年度最佳高管的掘金总司理马赛-乌杰里挑选脱离。猛龙开出了300万美元年薪远高于其时的联盟均匀水准，掘金乃至没有竞价款留。
克伦克宗族有条不成文的规则：延聘一位超卓的高管，但不会给高价合同，由于季后赛球迷买票不是为了看总司理在球员通道严峻踱步。假设高管寻求加薪，那就一拍两散。
掘金延聘了新奥尔良鹈鹕助理总司理康奈利替代乌杰里。从2010年到2013年，康奈利在鹈鹕参加了选秀、买卖商洽和球员合同商洽。再往前推，康奈利在奇才作业过多年，参加球探作业、球员点评，研讨薪酬帽。
“我觉得我在各个层面的阅历让我为这份作业做好了预备，”康奈利就任时决心满满。
但生长不是一蹴即至的，担任决策者身边的副手与担任具有决议权的决策者完全是两码事。当康奈利成为球队决策者，他暴露了自己的幼嫩，一如电影《选秀日》中那位任对手司理分配的菜鸟司理。
2014年休赛期，掘金与“半兽人”法里德就5年6000万美元的续约合同达到共同。这则音讯曝出，业界一片哗然，由于连了解劳资协议的球迷都知道，在其时的劳资协议下，新秀合同期内续约签5年合同有必要是指定球员+顶薪，法里德没资历签5年6000万美元。假设不是顶薪，法里德只能签4年。公然，当掘金意识到过错后与法里德修改了合同细节，两边以4年5000万美元续约。
康奈利在业界成了笑柄，一位高管说道：“我不知道康奈利有没有才能担任这份作业。”业界人士对康奈利提出质疑不只仅是由于法里德续约闹剧，对手球队总司理泄漏，康奈利曾对他提出过显着违背劳资协议的买卖提案。
一位高管说道：“当康奈利给你打电话，你能显着听出他缺乏自信，不是他的错，这份作业原本就不是他寻求得到的。但当球队供给给你这份作业，你怎么会回绝？”
命运是怪异的。2014年康奈利在自由市场闹出笑话，可同样是2014年，康奈利却在选秀中大获成功。康奈利在选秀前对约基奇进行了很多调查，一开始就将约基奇视作首要方针。但连康奈利自己都供认，在第41顺位选到约基奇、约基奇后来生长为超级球星并不在他的预料中，他能在如此低的顺位选到一位划时代的建队柱石有很大命运成分。
无论如何，当约基奇兴起，被质疑了好久的康奈利翻身了。期间，康奈利延聘迈克尔-马龙担任主帅，在选秀中帮掘金选到贾马尔-穆雷、小波特，在买卖中换来阿隆-戈登这些操作也由于球员的超卓表现、球队的战绩提高得到了认可。
在寻求“故事性”的媒体叙说中，康奈利被神化，尤其是在掘金夺冠后，虽然彼时的康奈利现已是森林狼总裁。也难怪，约基奇、穆雷、小波特都是他选中的，戈登是他换来的，说他是冠军掘金奠基人没缺点。但其间的困难与曲折，只要康奈利最了解。
康奈利任期内，掘金曾有时机拿穆雷换欧文，掘金挑选小波特时他是一个有严峻伤病风险的球员，假设穆雷和波特后来的表现不行超卓、各自毁于膝伤和背伤，媒体对康奈利的描绘便是另一个极端了，康奈利选秀看走眼挑选穆迪埃估量也会被拿出来重复提，成为其黑点。
竞技体育便是这样，成王败寇，赢家通吃。
2022年，也便是掘金夺冠前一年，康奈利被森林狼挖走。森林狼砸出的是5年4000万美元的合同，年薪800万美元相较掘金给的400万美元翻了一番。最重要的是，为了表现对康奈利的注重，森林狼还给出了股份，联盟只要极个别高管享有如此高的待遇。
这一次，克伦克宗族决议竞价，仅仅球队股份成了森林狼的压倒性优势条件，约什-克伦克也供认“这是康奈利无法回绝的合同”。就这样，康奈利脱离丹佛，加盟森林狼。
有意思的是，康奈利在掘金和森林狼的生计起点，都始于戈贝尔买卖。在掘金，康奈利送走了戈贝尔。到了森林狼，康奈利换来了戈贝尔。
康奈利接手森林狼时，森林狼现已有安东尼-爱德华兹、卡尔-安东尼-唐斯，中心班底不错，2021-22赛季拿下46胜重返季后赛。康奈利的使命是帮森林狼获得腾跃。
“咱们有必要实际点看待自己的路途，不要惧怕拓荒自己的路途，不是环顾四周去仿照其他球队成功的方法，”康奈利说道，“咱们不能被惊骇分配，咱们得拿出侵略性。”
康奈利的“侵略性”便是10换1引入戈贝尔。康奈利解说：“尖端球星就那么几个，当你有时机在不送出平等等级球星的前提下换来一个能对格式有巨大影响的球星时，你得把抓住时机。”赛季中期，为了帮戈贝尔激宣布更强战力，康奈利又换来戈贝尔的老搭档康利，还有尼基尔-亚历山大-沃克。
2022-23赛季，森林狼不进反退，他们拿到42胜40负，靠附加赛牵强进入季后赛，首轮被掘金1-4筛选出局。单纯看这个成果，康奈利的操作显然是失利的，但康奈利回绝供认，他以为球队输在唐斯、里德的伤病以及磨合时间短。休赛期，康奈利不只留住了中心阵型，也留住了一度卷进下课危机的主帅芬奇。
约基奇曾点评康奈利说，康奈利是一个永久坚持活跃的人，不论产生什么他都会从中寻觅活跃面，他不断坚持进取精神并且不怕犯错。本赛季森林狼的兴起，必定程度便是康奈利性情的表现，他从失利中寻觅活跃的内容，并乐意坚持自己的信仰，他的耐性等来了开花成果。
常规赛森林狼拿下56胜队史第2多，首轮他们横扫了太阳，康奈利引入的戈贝尔、康利、亚历山大-沃克均发挥了严重效果。尤其是戈贝尔，他打出了真香规律，本赛季大有希望拿下最佳防卫球员奖，追平穆托姆博和本-华莱士四次获奖的纪录。
“康奈利最初做戈贝尔买卖时，每个人都讪笑他，但现在你看看，他打造了一支超卓的球队，他配得上赞誉，”约基奇为康奈利平反，“他们现在是一支极端风险的球队，能敷衍各种战略，不论打大个阵型仍是小个阵型，他们都能打。”
前不久年度最佳高管评选发布，康奈利以29分排名第3位。考虑到康奈利最近一年没什么大手笔操作，这29分很大程度是对康奈利上一年评选一票未得的一种补偿，这是一份迟来的认可。
康奈利并不以为这就算成功，以他的建队方法炸毁他从前一手打造的掘金，一路走究竟才算。
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更让马老板气不过的，仍是被同一个女性否决。
12月2日， 特拉华州衡平法院（Delaware Chancery Court）的法官凯瑟琳·麦考密克（Kathaleen McCormick），再次驳回了马斯克在 2018 年被颁发的特斯拉薪酬方案，坚持本年 1 月份的原判。
不只如此，凯瑟琳法官还要求特斯拉，向提申述讼的原告律师付出3.45亿美元律师费。
这下可好，不只巨额薪酬落空，还得倒贴律师费。
01.薪酬便是到不了手
正文开端前，需求知道的是，马斯克的这笔特斯拉薪酬之所以有目共睹，不只仅是由于它是美国历史上上市公司高管的最高薪酬方案。
更由于其价值也跟着特斯拉市值的飙升而不断推高，2018年时才价值 26 亿美元，但在本年 1 月份第一次宣判时，价值就现已飙升到了560亿美元。
以12月2号当天的收盘价核算，现已高达1010 亿美元（约合人民币7400亿元）。
真的是个天文数字。
即使贵为国际首富，马斯克也有必要得全力“维权”。
时刻拨回到2024年1月，彼时特拉华州衡平法院，初次判定特斯拉颁发马斯克其时价值560亿美元薪酬方案无效。
气得马斯克在自家平台上直接diss发文，“千万别在特拉华州注册公司！”他乃至放话要将特斯拉总部搬到德州。
但现实上，美国特拉华州衡平法院来头不小。
这个州法院在公司法、公司办理方面在全美是出了名的，特别是其衡平法院，专门处理杂乱的商业纠纷案件，无需陪审团参加，使得判定进程更为敏捷且专业。
正因如此，自20世纪初以来，特拉华州招引了很多企业在此注册。据统计，财富500强中超越一半的企业挑选在特拉华州建立总部或注册地。
其时法院主裁的人便是凯瑟琳·麦考密克，判定的理由是，马斯克的薪酬方案“过于巨大且无法令人信服”，特斯拉董事会未能证明薪酬方案是公正的，因而判定吊销这一方案。
也便是说董事会太听马斯克的话了，信息发表不行通明，商洽进程也不行公正，这钱给得不行清不行白。
时刻来到12月，相同的地址，相同的人，乃至所以相同的理由再次驳回了马斯克的薪酬方案。
麦考米克法官以为，特斯拉董事会与马斯克过于密切，未能证明该薪酬方案对股东公正。支撑原告——特斯拉首要股东的诉求，以为马斯克和董事会应承当证明薪酬方案公正性的职责，但未能实行这一职责。
虽然在6月份，特斯拉股东再次投票经过了这份薪酬方案，且取得84%股东的支撑（扫除马斯克及其兄弟金博尔·马斯克的股份），但这并不意味着马斯克的天价薪酬契合股东的最佳利益，马斯克对特斯拉具有操控权，这会影响董事会的独立性，并导致在检查补偿方案时存在利益冲突。
由于马斯克与特斯拉的联系，这次投票被视为受控买卖，适用“全体公正”的检查规范。
麦考密克以为，特斯拉的“股东同意投票”应在审判前进行。她还指出，特斯拉在股东投票的署理声明中，做出了多项严重虚伪陈说，因而不能将投票成果作为康复马斯克薪酬的“灵丹妙药”。
也便是说，即使是这份薪酬取得了特斯拉股东会议经过，但由于有了有法院的吊销令。所以有必要提请法院再议，免除此前的判定，才干履行该方案。
随即还批判道，虽然辩方（马斯克）律师团队提出了一些立异的争辩理论，但这些理论违反了已定法令的多项基本原则。
终究，麦考密克法官在最新判定定见中写道：“回绝修正动议，股东投票无法发生同意作用。假如法院怂恿败诉方为了修正判定而伪造新现实的做法，诉讼就会变得没完没了。”
在法官的表态之后，马斯克随即也在交际媒体X反击，“操控公司投票的应该是股东，而不是法官。”
特斯拉公司也在X平台上发表声明称：“判定是过错的，咱们将提起上诉。”并弥补说，该法官推翻了绝大多数股东的定见。
02.马斯克讨薪记
复盘整个工作始末，即使贵为首富，也有为“讨薪”烦恼的时分。
工作还要追溯到2012年，其时特斯拉远没有现在的风景，为了进步特斯拉的市值和赢利增加，特斯拉发布了针对CEO马斯克的长时间股权鼓励方案。
从2012年起，马斯克不再从特斯拉取得任何薪酬和现金奖赏，需求完结董事会指定的成绩和市值办理方针才能够拿到奖赏，达不到就什么也拿不到。
2018年，马斯克按期将特斯拉市值提升至500亿美元，一起践约拓宽了太阳能等新事务板块等，马斯克顺畅拿到此前董事会的股权鼓励。
尝到甜头的特斯拉董事会，再次拟定新的薪酬方案，给马斯克开出了一张史上最大的期权支票。
简略来说，这项方案是根据特斯拉未来10年的市值凹凸来决议的，当特斯拉市值方针到达6500亿美元时，并到达相关的营收和赢利方针，马斯克就可取得3.03亿股特斯拉股票期权。
不过，特斯拉董事会为这项薪酬方案设置了适当严苛的前提条件，每一期的成绩方针由一个市值方针和一个运营方针组成。市值方针共有12个，每个方针为500亿美元；运营方针共有16个，其间8个根据营收和8个根据调整后的EBITDA（税息折旧及摊销前赢利）。
照此核算，假如特斯拉市值方针到达6500亿美元，马期克就能解锁特斯拉总股本的约12%，总价值约为558亿美元，鉴于马斯克已具有特斯拉13%的股份，薪酬实现后的持股份额将到达25%。
当然，假如马斯克未能合格，终究将会两手空空，给特斯拉白白打工，毫无疑问，这场“对赌”的收益与危险都很大。
但是谁也没想到，薪酬方案一经发布后，却上演了“蚂蚁噬象”的戏码。
原因是，2018 年 12 月，有一名叫做Richard Tornetta的股东指控马斯克，他以为，董事会成员有6名与马斯克有较好联系，实践是马斯克主导了整个薪酬方案的拟定，董事会不具有独立性。
而这个Richard Tornetta只是只持有9 股的特斯拉股票，假如按申述时的价值，只够买两个 Model S 车模。
但便是这样一个散户的指控，让特拉华法院介入了检查，2022 年开端受理，本年1月30日，美国特拉华州衡平法院法官的一纸判定，让这场风云面向了高潮。
美国特拉华州法院驳回了特斯拉对马斯克的期权奖赏方案，其关键在于，特斯拉没有在 2018 年发表薪酬方案的文件中，精确阐明拟定方案的进程。
在101页的判定定见中，法院以为特斯拉董事会在2018年批阅该薪酬方案时过于依靠马斯克，存在利益冲突。
股东的署理声明过错地将某些董事描绘为独立董事，而实践上他们与马斯克有着广泛的个人和工作联系，这会影响到他们的独立性。
麦考米克以为，特斯拉董事会在马斯克的影响下，以不公正的价格到达了这项薪酬方案，而且指令马斯克偿还现已从这项薪酬方案中取得的收益。
其实这件事闹到这种境地，现已不单是钱的问题了，还意味着当地的法令体系能不能左右特斯拉股东的决议。
马斯克自己也说过，他需求更多特斯拉股份以坚持对这家电动汽车制造商的操控，并进一步向AI范畴扩张。
本文源自：超电实验室
这个女性，让马斯克讨薪再次失利
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直新闻：陈先生，面临美方的进一步要挟，中方用“奉陪到底”予以坚决反击，您怎样看？
特约评论员 陈冰：针对美国的所谓“对等关税”，我国是坚决果断首先反制的，对美国进口产品加征34%关税。这恐怕是特朗普所没有料到的，只要我国勇于直接抵抗。包含有满足实力的欧盟，也没敢直接反制美国，而是想用“零关税”来平缓美欧严重。
我国进行反制后，特朗普要挟说要是我国不吊销报复性关税，那么他会对我国再加征50%的关税，可见我国的反制办法打疼了美国。而特朗普或许更没想到的是，我国仍然坚决反击，批判美国要挟晋级对我国的关税是“错上加错”，假如美方自以为是，中方必将奉陪到底。我国坚决反击特朗普政府的举动，被国际社会说成是单挑美国。为什么我国这么坚决呢？
榜首，我国在同美国多年的交易战中积累了丰厚经历，早就看透了特朗普所谓的“对等关税”，底子便是要敲诈勒索交易同伴，让制作业回归美国，迫使他国到美国出资。
第二，特朗普让制作业回归的愿望，便是一个梦。创立制作业及相关工业链不只不或许在几年内完成，并且出资美国的企业有惨痛教训，台积电和富士康便是明显的比如。再说了，即便加征高关税能促进工业搬运，搬运的地址也纷歧定是美国，而是关税较低的开展我国家。勇于反制特朗普政府，将让全球工业界愈加理解，特朗普加征关税的真实意图，时刻会打出美国的原形。
第三，那些向美国下跪求宽和的国家，那些提出用“零关税”来化解关税的国家和地区，也没有得到他们想要的东西，由于特朗普政府的“对等关税”底子就不是关税问题。欧盟提出用“零关税”达到关税宽和的计划后，特朗普肆无忌惮，要求欧盟先购买美国3500亿美元的动力再说；越南递上零关税的“橄榄枝”后，美国底子不答理，反而再加码，要求越南先下降“非关税壁垒”。换句话说，你向特朗普政府下跪，他会肆无忌惮镇压你，跪了白跪。
第四，针对特朗普关税战带来的应战，我国早有预备。我国早就给美国打招呼了，假如美国想挑起抵触，无论是关税战、交易战仍是其他，我国都乐意奉陪到底。我国有完好的工业链和制作业，美国也难在短时刻内找到代替产品，你加征关税，那你的企业和顾客就来承当关税本钱。再过两三个月，美国人就知道特朗普加征的关税，将怎样加剧美国家庭的经济担负。美国的组织现已算出来了，特朗普关税本年将给每个美国家庭，添加5600美元的担负。2018年中美迸发交易战后，其时我国有35项关键技术被“卡脖子”，现在已霸占了21项，其他的正在霸占。现在的关税战也将推进我国向消费型经济转型，中美汇率改变也或许添加我国产品在美国以外商场的竞争力。
怎么看透特朗普对等关税？丨冰镇热门
4月8日，针对美国要挟进一步对华加征50%关税一事，外交部发言人林剑表明，假如美方固执打关税战、交易战，中方必将奉陪到底。直新闻：陈先生，面临美方的进一步要挟，中方用“奉陪到底”予以坚决反击，您怎样看...